残業無し・出来るだけ稼ぎたい…希望に合わせ、働きやすい環境

株式会社カワタキコーポレーション

日用雑貨卸事業に取り組み100年の歴史の中で得たノウハウを活かし、多種多様、多量な品種の物流に対応しています。 お客様ニーズへ真摯に向き合い信頼を得て、生活協同組合、ドラッグストア、ホームセンター、大手日用品・食品卸、半導体メーカー、食品メーカー、繊維商社、EC家具・雑貨通販など様々な企業様より業務を受託しています。

【商品事業】 暮らしを快適にする商品を産み出し続けて100年以上。 市場調査や日常の中で得たヒントだけでなく、お取引先のバイヤー様からリクエストをいただき開発することも。 【川端滝三郎商店】 「日本の手仕事」で作られる道具を取り扱い、技術と文化を守ることをコンセプトにしています。 これらの事業で培った知識や技術は物流事業に活かし、そして物流のクオリティやネットワークは商品事業に活かし、とどまること無く発展し続けています。

物流は、その名の通り物の流れを作る仕事です。 時間帯や部署によっても人数規模は異なりますが、1日当たり150名以上のスタッフが就業し、正確でスムーズな流れを保つために様々な部門・業務を分担して働いています。 【伝票発行】 【品出し】 【ピッキング】 【検品】 【仕分け】 【梱包】 どれもコツコツ・黙々と出来る仕事の為、 接客業などサービス系の仕事は少し苦手という方や、集中して作業に取り組みたい方にもピッタリです。 一通りのお仕事ができるようになるまでは、およそ1〜2ヶ月。 全く新しい作業が増えることは稀なので、日々仕事に取り組むうちにコツを掴んだり、効率よく作業を行えるようになったりと自分自身の成長を感じることができます。 基本的に、作業中のコミュニケーションは業務に必要な程度で十分ですが、 一緒に働く仲間とのコミュニティを築き、居心地の良い職場していっていただけるのであれば、ちょっとした会話はもちろんOKです。 また、それぞれに業務のチェックや進捗を管理する立場の人員を配置。 無理なく前向きに働けるよう日々改善を図っています。

勤務時間帯や日数、残業の有無など細やかな勤務形態を用意し、安心して始められる環境を整えています。 作業ラインを2本に分け、定時で上がるメンバーと残業対応有で働くメンバーをそれぞれに配置しているため余計な気を遣う必要もありません。 更に、一人ひとりの希望をお聞きし「残業無しで家庭と両立させたい」「稼ぎたいので残業したい」など、個々の声を反映させて柔軟に働けるよう配慮しています。 その中でほか作業エリアのフォローに入るなどの経験を積み、目標意識やコスト意識、責任感を身につけて自己実現を達成し、自身のステップアップに繋げていくことも可能です。

メンバーの6～7割が女性、学生・主婦など幅広い世代が所属し 数ヶ月〜20年以上とオープニングから続けている方もいます。 新規採用時は複数人数で入職できるよう調整しているので、 同期と一緒にはじめの一歩を踏み出し、支え合いながら仕事に取り組んでいくことができます。 気が合う仲間との絆を深め、 休憩中のおしゃべりで発散したり、プライベートでも一緒にお買い物などに出掛けたり楽しく過ごしている方もたくさんいます。